국내 재계 서열 19위인 부영그룹이 저출생 문제 해결을 위해 "출산 직원 자녀에 1억 원을 지급하는 파격적인 출산 장려책을 내놨습니다. <br /> <br />지난 2021년부터 적용해 3년 전 태어난 직원 자녀들을 대상으로 70억 원을 지급했고, 셋째 출산 때는 영구임대주택을 주기로 했는데 다른 기업이나 지자체가 실시한 것보다 파격적이어서 화제입니다. <br /> <br />취재기자를 연결해 자세한 내용을 알아보겠습니다. 이승윤 기자! <br /> <br />현금성 정책이 한계가 있다는 전문가들 조언도 있지만, 정말 파격적인 대책인데요? <br /> <br />[기자] <br />네, 그렇습니다. <br /> <br />부영그룹이 아이를 낳는 직원에게 신생아 1명당 1억 원씩 격려금을 주기로 했습니다. <br /> <br />이중근 회장은 어제 시무식에서 "지난 2021년부터 소급 적용해 3년 전 아이를 낳은 직원 70명에게 1억 원씩 70억 원을 지급하겠다"고 발표했습니다. <br /> <br />이 회장은 "대한민국은 현재의 출산율로 저출산 문제가 지속된다면 20년 후 국가 존립의 위기를 겪게 될 것"이라고 우려했습니다. <br /> <br />특히 "저출산에는 자녀 양육에 대한 경제적 부담, 그리고 일과 가정생활 양립의 어려움이 큰 이유로 작용하는 만큼 파격적인 출산장려책을 도입하게 됐다"고 설명했습니다. <br /> <br />그래서 아이를 셋 낳은 임직원 가정에는 3억 원 혹은 임차인의 조세 부담과 유지보수 책임이 없는 국민주택 중 선택할 수 있게 하기로 했습니다. <br /> <br />다만 국민주택 지급을 위한 토지는 정부에서 제공해 줄 것을 요청했습니다. <br /> <br />이중근 회장의 말을 직접 들어보시죠. <br /> <br />[이중근 / 부영그룹 회장 : 대한민국의 회사다운 회사로서 출산 장려에 기여해서 인구에도 기여한, 국가 장래를 걱정하는 회사로 인정받았으면 좋겠습니다. 나와서 열심히 일한 여러분들이 집에 가셔서도 대한민국 출산 장려에 협조해 주십시오.] <br /> <br /> <br />부영그룹 직원들 반응은 어땠습니까? <br /> <br />[기자] <br />보도가 나오기 전에 사내에서는 이미 소문이 퍼져 있던 상태라 이중근 회장이 어제 시무식에 입장할 때 큰 박수가 쏟아졌습니다. <br /> <br />어제 시무식에서 이런 발표를 하기가 무섭게 부영그룹에서는 바로 2021년 이후 출산한 직원 가정에 총 70억 원을 전달하는 행사를 진행했습니다. <br /> <br />연년생 자녀를 출산한 세 가족과 쌍둥이 자녀를 출산한 두 가족이 대표로 각각 2억 원의 장려금을 받았는데 아기 울음소리에 싱글벙글하는 분위기였습니다. <br /> <br />지난달 3일 아이를 출산한 손정... (중략)<br /><br />YTN 이승윤 (risungyoon@ytn.co.kr)<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0102_202402061319581735<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
